一级职能 |
二级职能 |
职能细则 |
师德师风建设 |
师德师风建设 |
Ø 贯彻落实国家、省、学校关于高校教师思想政治工作的决策和部署,制定相关规章制度和工作规划 Ø 负责组织开展师德师风教育、先进人物评选、师德典型宣传等 Ø 统筹构建师德监督体系,调查处理教师师德失范行为 Ø 协同落实教师政治理论学习制度,强化教师理想信念教育 |
师资队伍建设 |
师资队伍建设 |
Ø 制定并实施师资队伍建设相关规章制度、总体规划和年度计划,指导、监督各二级学院师资队伍建设工作开展情况 Ø 负责组织人才招聘与选拔 Ø 负责组织申报各级各类人才项目、荣誉奖励 Ø 负责高层次人才队伍管理、考核 Ø 负责“双师型”教师队伍建设 Ø 统筹教职工培训工作,负责教师资格认定 Ø 负责管理教职工在职攻读学历学位、访学、研修 |
人事管理 |
人事管理 |
Ø 贯彻执行党和国家的各项法令、政策,执行学校各项决议,制定人事管理相关制度 Ø 负责学校机构设置、职能职责、人员编制、岗位聘用、考勤等管理 Ø 负责全校职称的评聘、一般行政职务晋升、工人技术等级考试和技师考评等 Ø 统筹全校教职工年度考核与奖惩工作 Ø 负责办理录用、入职、离职、调职、晋升、免职以及退休等手续 Ø 负责网站维护、人事管理系统维护、印章管理 |
档案管理 |
Ø 负责贯彻落实人事档案相关政策规定,制定干部人事档案规章制度 Ø 负责人事档案管理、信息化建设工作 |
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薪酬福利管理 |
薪酬管理 |
Ø 根据国家薪酬相关政策规定,完善学校薪酬分配体系 Ø 负责教职工薪酬的预算、核算等 Ø 负责办理教职工退休、延退等 |
社保福利 |
Ø 根据国家社保福利相关政策规定,制定学校社保福利相关制度 Ø 统筹管理教职工保险、福利待遇等 Ø 组织教职工劳动能力鉴定、工伤认定和伤残等级鉴定工作 |
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国际交流与合作 |
涉外来访服务 |
Ø 编制国际合作交流战略规划,制定涉外工作规章制度并组织实施 Ø 统筹全校涉外交流工作,开展对外学术交流活动 Ø 统筹国(境)外代表团以及来访人员的联络、接待、协调等 |
国际合作管理 |
Ø 统筹学校与外事部门、国外使领馆、教育机构、中资企业等单位机构的联络工作,协调招生及咨询等工作 Ø 负责国际合作办学项目的申报、审批及管理工作 Ø 负责办理留学生来华签证、居留许可、体检、新生报到等 Ø 负责开展国际交流合作宣传 |
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涉外公务事务办理 |
Ø 负责外事合同、协议书、意向书、备忘录等文件的草拟、审定及翻译工作 Ø 统筹学校教职工因公、因私出国(境)的外事管理 |
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部门建设 |
部门建设 |
Ø 贯彻落实学校管理要求及重大决策 Ø 建立并执行各类规章制度、流程 Ø 制定部门发展规划、工作计划并组织实施 Ø 制定部门相关费用预算并控制 Ø 开展部门日常绩效管理和培训工作 Ø 提交部门相关的数据、计划、报告等 Ø 开展部门建设相关的其他工作 |
内外部沟通协调 |
内外部沟通协调 |
Ø 协调配合其他机构开展工作 Ø 与政府部门、兄弟院校、合作单位、企业等建立良好关系 |
其他 |
其他 |
Ø 完成校领导安排的其他工作 |